Plan de igualdad para pequeñas empresas
![Plan de igualdad para pequeñas empresas](https://www.atdasesoria.es/wp-content/uploads/2020/09/plan-de-igualdad-para-pequenas-empresas.jpg)
Las empresas pequeñas, de menos de 50 trabajadores, no están todavía obligadas por ley a implementar un plan de igualdad entre su plantilla, pero es algo que contribuye muy positivamente al bienestar de los trabajadores, repercutiendo en el rendimiento, así como a la proyección e imagen de la empresa.